Ekonomi Indonesia Stabil, Tapi Cukupkah untuk Masuk 5 Besar Dunia?

Mitra APINDO, pertumbuhan ekonomi kita konsisten di atas 5%, tapi untuk melesat ke 8% pada 2029, kita butuh strategi yang lebih agresif!

Dalam Kearney Annual Leadership Dinner 2025, Ketua Umum APINDO, Shinta W. Kamdani, menegaskan bahwa hilirisasi industri, ekonomi hijau, dan transformasi digital adalah kunci agar Indonesia semakin kompetitif di kancah global.
Namun, ada tantangan besar! Geopolitik global, fragmentasi perdagangan, hingga produktivitas dalam negeri masih menjadi hambatan. Kolaborasi erat antara pemerintah & dunia usaha sangat diperlukan!

💬 Menurut Mitra APINDO, sektor apa yang paling krusial untuk mendorong pertumbuhan ekonomi? Drop pendapatmu di komentar.

📌 Jangan lupa save & share postingan ini agar makin banyak yang ikut diskusi!

Halo, Rekan APINDO!

Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) kini semakin mudah dengan inovasi teknologi!

Dalam Members Gathering APINDO bersama Halodoc, dibahas bagaimana IoT, AI, VR, serta layanan digital seperti telemedicine dan monitoring kesehatan dapat membantu perusahaan mengurangi risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan produktivitas.

Dengan solusi digital, perusahaan bisa menekan biaya kecelakaan kerja, meningkatkan kepuasan karyawan, dan membangun reputasi bisnis yang lebih baik!

Apa pendapat Rekan APINDO tentang pemanfaatan teknologi dalam K3? Share di kolom komentar

Jangan lupa save & share postingan ini agar lebih banyak yang tahu manfaat digitalisasi dalam K3!

APINDO menghadiri Rapat Dengar Pendapat Umum di DPD RI untuk membahas inventarisasi pengawasan atas pelaksanaan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya terkait Penetapan Upah Minimum Tahun 2025.

Dalam rapat ini, APINDO menyoroti tantangan seperti ketimpangan ekonomi antarwilayah, rendahnya produktivitas, dinamika proses pengupahan, serta kesenjangan antara pekerja sektor formal dan informal.

Bagaimana pendapatmu tentang isu pengupahan di Indonesia? Bagikan pendapatmu di komentar 💬👇

Jangan lupa Save & share agar lebih banyak orang ikut berdiskusi!

Tagar#upahminimum2025 Tagar#ketenagakerjaan Tagar#sinergy Tagar#pemerintah Tagar#pengusaha Tagar#indonesia Tagar#industry Tagar#usaha Tagar#bisnis Tagar#ekonomi Tagar#apindo Tagar#asosiasipengusahaindonesia

Tantangan Penerapan ESG di Indonesia

1. Kurangnya Kesadaran dan Pemahaman
   Banyak perusahaan masih kurang memahami manfaat ESG dan bagaimana menerapkannya secara efektif. Kurangnya edukasi dan pelatihan tentang ESG juga menjadi kendala dalam meningkatkan pemahaman ini di kalangan pemangku kepentingan.
2. Keterbatasan Sumber Daya dan Infrastruktur
   Implementasi ESG sering kali memerlukan investasi besar dalam hal sumber daya manusia, teknologi, dan infrastruktur. Biaya implementasi yang tinggi dapat menjadi hambatan bagi perusahaan, terutama yang beroperasi dalam skala kecil dan menengah. Selain itu, kurangnya infrastruktur dan teknologi yang mendukung ESG, seperti sistem pelaporan atau monitoring lingkungan yang canggih, juga menjadi tantangan.
3. Budaya Bisnis yang Belum Mendukung
   Budaya bisnis yang masih terfokus pada tujuan jangka pendek dan profitabilitas sering kali menghambat penerapan ESG. Beberapa perusahaan mungkin enggan mengambil langkah-langkah yang berpotensi mengurangi laba jangka pendek untuk memperbaiki kinerja jangka panjang mereka. Selain itu, kurangnya komitmen dari pemimpin perusahaan dalam mendorong perubahan budaya ini juga menjadi kendala.
4. Regulasi dan Kebijakan yang Belum Matang
   Kurangnya regulasi dan kebijakan yang mendukung ESG dapat menghambat upaya perusahaan untuk menerapkan praktik ESG secara efektif. Ketidakjelasan dalam standar dan pelaporan ESG juga membuat sulit bagi perusahaan untuk menilai kinerja mereka secara objektif dan membandingkannya dengan pesaing atau standar internasional.

Harapan untuk Penerapan ESG di Tahun 2024

1. Meningkatnya Kesadaran dan Pemahaman:
   Diharapkan adanya upaya edukasi dan pelatihan tentang ESG yang lebih gencar, baik dari pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, maupun sektor swasta. Peran aktif pemerintah dalam mempromosikan ESG melalui program-program pendidikan dan kampanye publik juga diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang pentingnya keberlanjutan dalam bisnis.
2. Pengembangan Infrastruktur dan Teknologi Pendukung:
   Tahun 2024 diharapkan menjadi momentum untuk investasi lebih lanjut dalam infrastruktur dan teknologi ramah lingkungan. Pemerintah dan sektor swasta diharapkan dapat bekerja sama untuk mengembangkan solusi digital yang memudahkan implementasi ESG, seperti platform pelaporan berkelanjutan dan sistem monitoring lingkungan yang canggih.
3. Perubahan Budaya Bisnis:
   Harapan besar terletak pada peningkatan komitmen dari pemimpin perusahaan untuk mengadopsi nilai-nilai ESG dalam budaya perusahaan mereka. Dengan memimpin dengan contoh dan memperkuat komitmen mereka terhadap keberlanjutan, pemimpin perusahaan dapat memengaruhi budaya bisnis secara keseluruhan dan mendorong perubahan yang positif.
4. Penyempurnaan Regulasi dan Kebijakan:
   Di tahun 2024, diharapkan pemerintah akan menerbitkan regulasi dan kebijakan yang lebih konkret dan mendukung implementasi ESG. Penetapan standar dan pelaporan ESG yang jelas akan memudahkan perusahaan dalam menyesuaikan praktik mereka dengan persyaratan keberlanjutan dan memfasilitasi pemantauan dan evaluasi kinerja ESG mereka.

Solusi untuk Mempercepat Penerapan ESG di Indonesia

Solusi yang Anda ajukan untuk mempercepat penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG) di Indonesia tampaknya mengarah pada langkah-langkah yang tepat. Berikut adalah beberapa cara untuk mewujudkan solusi tersebut:

1. Kolaborasi antara Pemerintah, Swasta, dan Masyarakat Sipil:
   Inisiatif kolaboratif antara pemerintah, perusahaan swasta, dan organisasi masyarakat sipil dapat mempercepat penerapan praktik ESG. Pemerintah dapat memfasilitasi dialog dan kerja sama antara sektor-sektor ini untuk mengembangkan standar, pedoman, dan praktik terbaik dalam menerapkan ESG.
2. Pengembangan Insentif dan Penghargaan:
   Pemberian insentif seperti pajak rendah atau insentif fiskal lainnya bagi perusahaan yang menerapkan praktik ESG secara efektif dapat menjadi pendorong kuat. Selain itu, penghargaan publik untuk perusahaan yang berhasil menerapkan ESG dapat memberikan dorongan tambahan untuk adopsi lebih luas.
3. Pemberdayaan UMKM:
   UMKM merupakan tulang punggung ekonomi di Indonesia, oleh karena itu, pemberdayaan UMKM untuk menerapkan praktik ESG menjadi sangat penting. Ini dapat dilakukan melalui penyediaan sumber daya, pelatihan, dan pendampingan untuk membantu UMKM memahami dan menerapkan standar ESG dalam operasi mereka.
4. Peningkatan Riset dan Pengembangan:
   Riset dan pengembangan yang lebih besar tentang ESG dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang manfaat ekonomi, sosial, dan lingkungan dari menerapkan praktik ESG. Penelitian ini dapat memperkuat kasus bisnis untuk penerapan ESG dan membantu mengidentifikasi tantangan serta solusi dalam proses implementasi.

Peran Teknologi dalam Mendukung Penerapan ESG di Indonesia

Peran teknologi dalam mendukung penerapan ESG di Indonesia sangat penting dalam memperkuat dan memperluas implementasi praktik ESG di berbagai sektor. Berikut ini beberapa cara di mana teknologi dapat mendukung:

1. Pemantauan dan Pelaporan:
   Teknologi dapat digunakan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data terkait ESG secara lebih efisien dan akurat. Sistem manajemen ESG berbasis teknologi dapat membantu perusahaan mengidentifikasi, melacak, dan mengelola dampak mereka terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola dengan lebih baik.
2. Transparansi dan Akuntabilitas:
   Teknologi blockchain dapat digunakan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam rantai pasokan, memastikan keberlanjutan dan etika dalam praktik bisnis. Ini membantu memastikan bahwa perusahaan mematuhi standar ESG dan meminimalkan risiko dari praktik bisnis yang tidak berkelanjutan atau tidak etis.
3. Peningkatan Efisiensi Operasional:
   Teknologi juga dapat membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional mereka dengan mengurangi limbah, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, dan mengurangi emisi karbon. Penggunaan teknologi IoT (Internet of Things), big data analytics, dan kecerdasan buatan (AI) dapat membantu mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi dampak lingkungan.

Kontribusi ESG terhadap Pembangunan Berkelanjutan di Indonesia

Kontribusi ESG terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia sangat signifikan. Dengan menerapkan praktik ESG, perusahaan dapat memberikan dampak positif pada lingkungan, masyarakat, dan tata kelola yang pada gilirannya berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan. Hal ini mencakup pengurangan dampak lingkungan, peningkatan kesejahteraan masyarakat lokal, pemberdayaan ekonomi yang inklusif, dan peningkatan tata kelola yang baik dan transparan. Dengan demikian, penerapan ESG dapat membantu mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan di Indonesia, sejalan dengan Agenda 2030 PBB dan Rencana Pembangunan Nasional.

Yuk Cebah Bentuk-Bentuk Pelecehan Seksual di Tempat Kerja !

Pelecehan seksual dapat terjadi dimana saja termasuk di tempat kerja.

Berikut infografis bentuk-bentuk pelecehan seksual.

Penting untuk diketahui oleh Pengusaha dan Pekerja Tentang Ketentuan Upah Kerja Lembut Ternyata Tidak Berlaku Bagi Pekerja/Buruh Dalam Kategori ini !🤔👌

Yuk simak sobat apindo timur..

Berikut tips untuk HRD/Pengusaha yang ingin merekrut calon karyawan selain melihat data dari CV calon karyawan tersebut 👌, Semoga bermanfaat

Penting untuk dipahami bagi pekerja dan pengusaha, bahwa pelaksanaan waktu kerja lembur harus berdasarkan perintah pengusaha dan juga atas persetujuan dari pekerja yang bersangkutan !👌

Jadi terkait hal ini apakah temen-temen apindo sudah tau atau baru tau?🤔

Berikut salah satu kewajiban yang harus diperhatikan khususnya untuk para pengusaha jika mempekerjakan Pekerja/Buruh yang lembur bekerja