Artikel Hukum dan Ketenagakerjaan
Asosiasi Pengusaha Indonesia Jakarta Timur
October 3, 2023Ketenagakerjaan
5 Komitmen Pemerintah Percepat Pengesahan RUU Perlindungan Pekerja Rumah Tangga
5 Komitmen Pemerintah Percepat Pengesahan RUU Perlindungan Pekerja ...Read More
October 2, 2023Ketenagakerjaan
Ketentuan Upah Kerja Lembur Ternyata Tidak Berlaku Bagi Pekerja/Buruh ...
Penting untuk diketahui oleh Pengusaha dan Pekerja Tentang ...Read More
September 25, 2023Ketenagakerjaan
Tips HRD Merekrut Kandidat Karyawan Selain Lihat Dari CV
Yuk simak sobat apindo timur.. Berikut tips untuk ...Read More
September 20, 2023Ketenagakerjaan
Inisiatif Kerja Lembur | Apakah Otomatis Berhak Atas Upah Kerja Lembur ...
Penting untuk dipahami bagi pekerja dan pengusaha, bahwa ...Read More
September 18, 2023Ketenagakerjaan
Ini Kewajiban Pengusaha Jika Pekerjakan Pekerja/Buruh Lembur
Berikut salah satu kewajiban yang harus diperhatikan khususnya ...Read More
August 24, 2023Ketenagakerjaan
Menaker Terima Audiensi Pengurus Baru DPP APINDO
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menerima audiensi pengurus DPN ...Read More
October 25, 2022Ketenagakerjaan
MEMBER GATHERING & DISKUSI
Diskusi Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial “Proses Pembinaan ...Read More
Regulasi
Asosiasi Pengusaha Indonesia Jakarta Timur
Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran JHT
Surat Edaran Tentang Upah Minimum 2022
Instruksi Menteri Dalam Negeri Tentang Tindak Lanjut Putusan MK atas Uji Formil UU Cipta Kerja
Instruksi Gubernur DKI Tentang Peningkatan Kewaspadaan Risiko Penularan COVID 19
Manfaat Menjadi Anggota APINDO
Asosiasi Pengusaha Indonesia Jakarta Timur
Pembelaan
Bantuan hukum, baik bersifat konsultatif, pendampingan, legal opinion, atau legal action di tingkat perusahaan dalam proses :
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI)
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
- Lindung Lingkungan (Environmental)
- Pendampingan dalam penyusunan, pembuatan, dan perpanjangan Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama
- Perundingan Pengusaha dengan Wakil Pekerja maupun dengan Pemerintah
Perlindungan
APINDO proaktif dan turut serta dalam pembahasan pembuatan kebijakan atau peraturan ketenagakerjaan di Kota Jakarta Timur, Sosialisasi kebijakan atau peraturan ketenagakerjaan, Proaktif dalam pembahasan penetapan upah minimum Kota Jakarta Timur, Ikut serta mendorong penciptaan iklim hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan bagi dunia usaha melalui forum atau wadah lembaga kerja sama Bipartit dan lembaga kerja sama Tripartit di Kota Jakarta
Pemberdayaan
- Penyediaan informasi ketenagakerjaan yang selalu terbarukan dan relevan
- Pelatihan atau lokakarya atau seminar masalah-masalah ketenagakerjaan di Kotamadya Jakarta Timur
- Konsultasi ketenagakerjaan mulai rekrutmen, tata laksana, sampai pascakerja